Hoy, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, publicamos nuestro Plan de Igualdad de Género – Plan for Genders Equality (GEP).
Nuestra organización («cambiaMO») se compromete a promover la igualdad de oportunidades y cree que todas las personas tienen derecho a la igualdad de oportunidades independientemente de su sexo, raza, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil o edad.
De acuerdo con su responsabilidad legal, cambiaMO se asegurará de que no se discrimine a ninguna persona por ningún motivo. Todas las personas en cambiaMO asumirán la responsabilidad de desafiar los estereotipos y todas las formas de discriminación. Todas las personas de cambiaMO promoverán la igualdad de oportunidades e denunciarán la discriminación.
El 1 de septiembre de 2021, la dirección de cambiaMO aprobó el Plan de Igualdad de Géneros (GEP en inglés). El GEP es una herramienta utilizada por cambiaMO para promover la igualdad de géneros con el fin de garantizar a cada individuo, contrastando cualquier forma de discriminación, la igualdad de condiciones para la participación en la vida laboral.
El equipo de cambiaMO apoya la formulación del Plan de Igualdad de Géneros también como medida de implementación de la Agenda 2030, propuesta por la Asamblea General de las Naciones Unidas, para contribuir a la consecución del desarrollo sostenible a nivel global.
